Economic and Education Journal (Ecoducation)
Economic and Education Journal (Ecoducation): an open access journal with Sinta 4 accreditation to publish research results in the fields of economic education. Managed and published by the Economic Education Study Program, Insan Budi Utomo University, with ISSN Numbers: P-ISSN 2684-9663 and E-ISSN 2656-5234. This journal is published three times a year; in March, July, and November The scope of this journal: Economic Education, Economics, Management, Accounting, and Entrepreneurship.
Pendidikan Ekonomi, Universitas Insan Budi Utomo
Meningkatkan Kualitas Lulusan: Analisis Kebijakan Kurikulum Merdeka, Kemitraan Industri, Sertifikasi Kompetensi, dan Pendanaan di SMKN 1 Buntok
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas implementasi kebijakan Kurikulum Merdeka, kemitraan industri, sertifikasi kompetensi, dan pendanaan dalam meningkatkan kualitas lulusan di SMKN 1 Buntok. Dengan pendekatan kualitatif studi kasus, data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dari kepala sekolah, guru produktif, siswa, alumni, dan mitra industri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kurikulum Merdeka paling efektif dalam mendorong pembelajaran berbasis projek, disusul oleh kemitraan industri yang mendukung program PKL. Namun, akses terhadap sertifikasi kompetensi dan dukungan pendanaan masih terbatas, sehingga memengaruhi kelengkapan kompetensi dan fasilitas belajar siswa. Penelitian ini merekomendasikan sinergi antarkebijakan serta penguatan kolaborasi dengan dunia usaha dan pemerintah untuk menciptakan pendidikan vokasi yang adaptif dan berdaya saing.
Copyright (c) 2025 Dwi Septian, Ahmad Suriansyah, Ratna Purwanti https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Triple Bottom Line Dalam Corporate Social Responsibility PT Pertamina Patra Niaga Depot Pengisian Pesawat Udara Supadio Kabupaten Kubu Raya
Penerapan prinsip Triple Bottom Line (TBL) dalam Corporate Social Responsibility (CSR) menjadi semakin krusial dalam menghadapi tantangan keberlanjutan sosial, ekonomi, dan lingkungan, khususnya di sektor energi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan konsep TBL dalam program CSR PT Pertamina Patra Niaga DPPU Supadio Kabupaten Kubu Raya dengan menekankan keterkaitan antara program CSR dan dampaknya terhadap. masyarakat serta lingkungan sekitar. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi, serta pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi CSR di DPPU Supadio telah mencakup ketiga aspek TBL secara sinergis, seperti penguatan ekonomi lokal melalui program kewirausahaan, peningkatan kualitas sosial melalui pelatihan dan layanan kesehatan komunitas, serta pengelolaan lingkungan melalui program bank sampah dan konservasi. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memperkaya literatur CSR berbasis lokal dan menunjukkan bahwa pendekatan CSR yang terintegrasi dengan prinsip TBL mampu memperkuat hubungan perusahaan dengan komunitas.
Copyright (c) 2025 Agus Nurdiansah, Wawan Heryana, Nurrohmi Nurrohmi https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Memprediksi Pengaruh Business family dan Enterprise risk management Terhadap Business sustainability: Falsafah Etnis Sebagai Mediasi
Pertumbuhan toko kelontong Madura di Kota Malang dipengaruhi oleh berbagai faktor, dalam mencapai keberlanjutan bisnis toko kelontong memiliki berbagai tantangan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui business family dan enterprise risk management terhadap keberlanjutan bisnis toko kelontong madura di Kota Malang yang di mediasi oleh faktor falsafah etnis madura. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan SmartPLS 4 sebagai alat bantu analisis. Sampel penelitian berasal dari toko kelontong yang dimiliki oleh etnis madura dengan jumlah 97 responden. Hasil penelitian menunjukan variabel Business family maupun Enterprise risk management (ERM) memediasi pengaruh Falsafah Etnis Madura terhadap Business sustainability toko kelontong. Hasil penelitian ini menawarkan strategi bagi pemilik bisnis dan pemangku kebijakan untuk meningkatkan kinerja toko kelontong. Dengan analisis setiap variable kunci dan hubungannya, penelitian ini berkontribusi untuk pengembangan bisnis toko kelontong Madura di Kota Malang.
Copyright (c) 2025 Abdul Azis, Inayati Nuraini Dwiputri https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Diversifikasi Asuransi Syariah untuk Transformasi Kesejahteraan Pekerja Gig dalam Konteks Maqashid Syariah Kontemporer
Dampak era digital adalah pergeseran struktur tenaga kerja, dari pekerja tetap menjadi gig. Saat ini, jumlah pekerja gig mencapai 83 juta atau 60% pekerja di Indonesia. Namun, data ilmiah menunjukkan pekerja gig masih mengalami kerentanan kesejahteraan. Inilah ceruk baru bagi pengembangan Asuransi Syariah yang ditawarkan artikel ini melalui rumusan masalah, “Bagaimana formulasi diversitas produk Asuransi Syariah berbasis pendekatan Maqashid Syariah bagi pekerja gig di Indonesia?”. Artikel disusun menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian pustaka. Sumber data terdiri dari literatur terkait Al-Qur’an, Hadis dan ilmu keIslaman sebagai representasi otoritas ilmu yang diwahyukan (revealed knowledge) dan literatur lain yang relevan dengan bahasan, sebagai representasi ilmu yang diperoleh (acquired knowledge). Teknik analisis data menggunakan model interaktif yang terdiri dari kondensasi data, penyajian data dan penarikan simpulan. Kesimpulan disajikan dalam bentuk deskripsi yang tebal dan kaya (thick description). Ada tiga jenis produk Asuransi Syariah yang relevan dengan pekerja gig di Indonesia yang mayoritas beragama Islam. Pertama, Asuransi Syariah Perjalanan Ziarah dan Haul Berbasis Wakaf yang mencakup Asuransi Jiwa, Kecelakaan dan Kesehatan; sebagai representasi Maqashid Syariah pelestarian agama (Hifzh al-Din), jiwa-raga (Hifzh al-Nafs) dan harta (Hifzh al-Mal). Kedua, Asuransi Syariah Kesehatan Fisik dan Mental Berbasis Digital dengan memanfaatkan aplikasi (Gig M-Health), website, hingga teknologi Blockhain, sebagai representasi Mqashid Syariah pelestarian jiwa-raga (Hifzh al-Nafs) dan akal (Hifzh al-‘Aql). Ketiga, Asuransi Syariah Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Tipe Defence yang melindungi biaya saat pekerja gig dituntut oleh pihak lain, sebagai representasi Maqashid Syariah pelestarian akal (Hifzh al-‘Aql), keturunan (Hifzh al-Nasl) dan harga diri (hifzh al-‘irdh).
Copyright (c) 2025 Rosidin Rosidin https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompensasi Finansial Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. CPI Food Division Deli Serdang
Kinerja dijelaskan sebagai suatu hasil dari upaya yang dicapai oleh individu atau kelompok dalam organisasi berdasarkan tanggung jawab dan wewenang untuk secara hukum mencapai tujuan organisasi, memastikan bahwa mereka tidak melanggar hukum dan melanggar sesuai dengan nilai-nilai moral dan etika. Karyawan memiliki rasa bangga dalam pencapaian mereka yang telah mencapai kinerja perusahaan. Kinerja yang baik adalah keadaan yang diinginkan di dunia kerja, Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan kerja, kompensasi finansial, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. CPI Food Division Deli Serdang. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji determinasi, uji t, dan uji f dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja, kompensasi finansial, dan pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Uji F mengungkapkan bahwa ketiga variabel tersebut secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji determinasi menunjukkan kontribusi 90,3%, sementara sisanya 9,7% berasal dari faktor lain yang tidak dibahas. Penelitian ini menyarankan perusahaan untuk meningkatkan pelatihan kerja, kompensasi finansial, dan pengembangan karir demi meningkatkan kinerja karyawan.
Copyright (c) 2025 Verry Verry, Muhammad Ilham Pratama https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Peran Mediasi Sikap Risiko dalam Hubungan Ketidakpastian Ekonomi dan Kesejahteraan Keuangan
Penelitian ini mengkaji hubungan antara ketidakpastian ekonomi, sikap risiko, dan kesejahteraan keuangan dengan fokus pada peran mediasi sikap risiko. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari responden di Bali melewati kuesioner terstruktur dan dianalisis dengan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian mengindikasikan bahwa ketidakpastian ekonomi berpengaruh negatif signifikan terhadap kesejahteraan keuangan dan berpengaruh positif signifikan terhadap sikap risiko. Selain itu, sikap risiko berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan keuangan serta memediasi secara parsial hubungan antara ketidakpastian ekonomi dan kesejahteraan keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kesejahteraan keuangan tidak hanya dipengaruhi oleh kondisi ekonomi makro, tetapi juga oleh faktor psikologis, khususnya sikap terhadap risiko. Secara praktis, hasil ini menyarankan agar pembuat kebijakan dan lembaga keuangan mengembangkan program literasi keuangan terpadu yang mencakup pembentukan sikap risiko adaptif guna meningkatkan ketahanan individu di tengah kondisi ekonomi yang tidak pasti. Penelitian ini berkontribusi pada literatur keuangan perilaku dengan menyoroti pentingnya mekanisme psikologis dalam hubungan antara kondisi ekonomi dan hasil keuangan individu.
Copyright (c) 2025 Kadek Wulandari Laksmi P, Komang Widhya Sedana Putra P, IGN Oka Ariwangsa https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis SWOT Dalam Strategi Peningkatan Penjualan Toko Sparepart Hotto Sukoharjo
Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi peningkatan penjualan pada Toko Sparepart Hotto Sukoharjo dengan menggunakan analisis SWOT. Pertumbuhan industri otomotif di Indonesia meningkatkan kebutuhan suku cadang sepeda motor, namun toko sparepart tradisional menghadapi berbagai tantangan seperti menurunnya daya beli, persaingan dengan toko online, serta perubahan preferensi konsumen ke platform digital. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus deskriptif kualitatif dengan data yang dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis SWOT menunjukkan bahwa toko memiliki kekuatan berupa ketersediaan produk lengkap, harga terjangkau, pelayanan baik, dan lokasi strategis. Kelemahan mencakup promosi yang terbatas, manajemen yang kurang optimal, serta pemanfaatan teknologi digital yang minimal. Peluang muncul dari meningkatnya pengguna sepeda motor dan perkembangan e-commerce, sedangkan ancaman berasal dari kompetitor online dan perubahan perilaku konsumen. Posisi toko dalam matriks SWOT menunjukkan strategi diversifikasi. Strategi yang direkomendasikan meliputi peningkatan promosi digital, perbaikan sistem manajemen, pemanfaatan platform online, serta penguatan kerja sama dengan bengkel lokal.
Copyright (c) 2025 Suryanto Margiyono, Sri Purwati, Nancy Oktyajati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Optimalisasi Peran Bumdes dalam Pengelolaan Sustainable Food Security Berbasis Produk Lokal Desa
Penelitian ini bertujuan untuk menganlisis peran Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam pengelolaan ketahanan pangan berkelanjutan berbasis produk lokal desa. Tiga pendekatan analisis digunakan, yaitu Community Capacity Building (CCB), SWOT, dan Business Model Canvas (BMC). Hasil penelitian menunjukkan bahwa program CCB mampu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pengelola BUMDes dengan rata-rata peningkatan nilai sebesar 32 poin. Peningkatan tertinggi terjadi pada aspek pemasaran digital dan marketing sebesar 36 poin, sedangkan terendah pada aspek jejaring kemitraan usaha 27 poin. Analisis SWOT mengidentifikasi strategi utama yang perlu dilakukan, meliputi penguatan kapasitas sumber daya manusia, diversifikasi produk lokal, digitalisasi pemasaran, serta penguatan kemitraan dengan pihak eksternal. Selanjutnya, hasil analisis BMC menegaskan bahwa BUMDes tidak dapat berdiri sendiri, melainkan membutuhkan kolaborasi strategis dengan berbagai mitra utama, antara lain Pemerintah Desa dan Daerah dalam dukungan regulasi dan pendanaan, Perguruan Tinggi untuk transfer ilmu dan riset, HIPMI serta UMKM lokal dalam memperkuat jejaring bisnis, serta perbankan dan dinas terkait untuk akses permodalan dan dukungan teknis. Temuan ini menegaskan bahwa optimalisasi BUMDes dalam menjaga ketahanan pangan berkelanjutan tidak hanya bergantung pada penguatan kapasitas internal, tetapi juga pada kolaborasi eksternal yang sinergis.
Copyright (c) 2025 Moh Syarif, Hajjatul Mabruroh https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Social Media Marketing Dan Customer Relationship Marketing Terhadap Kepuasan Konsumen Sikologi Coffee
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Social Media Marketing dan Customer Relationship Marketing terhadap tingkat kepuasan konsumen di Sikologi Coffee. Metode yang digunakan adalah analisis asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh konsumen Sikologi Coffee, yang jumlah pastinya tidak dapat diketahui. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Lemeshow, menghasilkan 150 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alat analisis data menggunakan SPSS Versi 25. Data Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Social Media Marketing memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, 2) Customer Relationship Marketing berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, serta 3) Social Media Marketing dan Customer Relationship Marketing secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Nilai Adjusted R square sebesar 0,770, yang menunjukkan bahwa 77% variasi kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya sebesar 23% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam model ini.
Copyright (c) 2025 Ari Prabowo, Safira Tanjung https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Sistem Reward, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Employee engagement PT. Aspacindo Kedaton Motor
Penelitian ini mengkaji pengaruh sistem penghargaan, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap keterlibatan karyawan di PT Aspacindo Kedaton Motor. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi yang terlibat dalam penelitian ini terdiri dari 57 karyawan perusahaan tersebut. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, di mana seluruh anggota populasi dijadikan sampel, yang berarti 57 responden ikut serta dalam penelitian ini. Penelitian menemukan bahwa: 1) Sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan, 2) Beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan, 3) Kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan, 4) Secara bersama-sama, sistem penghargaan, beban kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan. Nilai Adjusted R square sebesar 0,924, yang berarti 92,4% dari keterlibatan karyawan dapat dijelaskan oleh faktor-faktor tersebut, sementara 7,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.
Copyright (c) 2025 Kartika Sari Lubis, Anika Kinewa https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Peran Emosi Positif dalam Mediasi Pengaruh Hedonic Shopping dan Gaya Hidup Belanja terhadap Minat Beli pada Konsumen Shopee
Perkembangan yang cepat dalam perdagangan elektronik telah memiliki pengaruh besar terhadap perilaku konsumen di Indonesia. Penelitian ini membahas hubungan antara belanja secara hedon, style berbelanja, emosi positif, dan belanja impulsif di kalangan pengguna Shopee. Metode yang diterapkan yaitu metode kuantitatif eksplanatori dengan data yang bersumber dari kuesioner online yang dibagikan kepada 170 responden di Kecamatan Turen, Kabupaten Malang. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa belanja hedon memiliki efek signifikan terhadap emosi positif, yang berfungsi sebagai penghubung antara belanja hedon dan belanja impulsif. Meskipun gaya belanja berpengaruh terhadap emosi positif, ia tidak menunjukkan dampak langsung terhadap belanja impulsif. Penelitian ini mengungkapkan bahwa emosi positif berfungsi sebagai mediator parsial antara belanja hedonis dan belanja impulsif, serta antara gaya belanja dan belanja impulsif. Hasil ini memberikan sumbangsih terhadap pemahaman mengenai bagaimana faktor emosional dapat mendorong belanja impulsif di platform e-commerce, sekaligus memberi wawasan kepada Shopee dan platform e-commerce lainnya dalam menerapkan strategi pemasaran yang berfokus pada keterlibatan emosional.
Copyright (c) 2025 Agung Cahyo Prabowo, Ernani Hadiyati, Umi Muawanah, Ronny Hendra Hertanto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Optimalisasi Kinerja Karyawan Pada Kawasan Industri di Sumatera Utara: Peran Work Engagement dan Employee Experience melalui Safety Knowledge
Sumber daya manusia di Indonesia saat ini memainkan peran yang sangat penting dalam pembangunan ekonomi dan kemajuan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan langsung dan tidak langsung antara variabel Work engagement dan employee performance terhadap kinerja karyawan melalui safety knowledge di Kawasan industri Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif kausal dengan metode penelitian kuantitatif, dan menggunakan analisis data Stucture Equation Models dengan alat analisis Smart-PLS. Penelitian ini dilakukan pada bulan Februari 2025-Agustus 2025. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan outsourching di Sumatera Utara di 3 (tiga) Kawasan industri yaitu Kawasan Industri Medan, Kawasan Industri Kuala Tanjung, dan Kawasan Industri Khusus Sei Mangkei, yang jumlahnya tidak dapat diketahui secara pasti. Penarikan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Karena keterbatasan waktu, biaya dan hal lainnya, maka dalam hal ini peneliti langsung menentukan jumlah sampel penelitian, adapun jumlah sampel yang diambil sebanyak 200 responden. Hasil penelitian dijelaskan bahwa Work engagement dan employee performance secara langsung berpengaruh signifikan terhadap safety knowledge, serta Work engagement, employee performance dan safety knowledge secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, Work engagement dan employee performance secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui safety knowledge.
Copyright (c) 2025 Ari Prabowo, Santi Rizki, Eva Solita Pasaribu https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Asesmen Berbasis Deep Learning dalam Pembelajaran Ekonomi di SMA: Tren, Tantangan, dan Prospek
Asesmen merupakan instrumen penting dalam pembelajaran ekonomi di Sekolah Menengah Atas (SMA) untuk menilai pencapaian kompetensi siswa sekaligus memberikan umpan balik bagi guru. Perkembangan teknologi kecerdasan buatan, khususnya deep learning, membuka peluang baru dalam praktik asesmen yang lebih adaptif, otomatis, dan analitis. Artikel ini bertujuan menganalisis tren, tantangan, dan prospek asesmen berbasis deep learning dalam pembelajaran ekonomi SMA melalui kajian literatur kualitatif. Sumber data diperoleh dari artikel ilmiah dan laporan riset dalam kurun waktu 2015–2025 yang relevan dengan asesmen, deep learning, dan pendidikan ekonomi. Hasil kajian menunjukkan adanya tren penerapan deep learning pada asesmen adaptif, analisis jawaban esai, deteksi miskonsepsi, dan learning analytics. Namun, implementasi di SMA menghadapi tantangan berupa keterbatasan infrastruktur, rendahnya literasi digital guru, serta isu etika dan bias data. Meski demikian, prospeknya menjanjikan karena sejalan dengan arah Kurikulum Merdeka dan kebutuhan asesmen abad ke-21. Artikel ini merekomendasikan pengembangan model asesmen berbasis deep learning yang kontekstual dengan mata pelajaran ekonomi serta pelatihan guru untuk meningkatkan literasi digital.
Copyright (c) 2025 Lu'luil Maxnun, Ati Sadiah https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pemanfaatan Artificial Intelligence dalam Pembelajaran dari Perspektif Mahasiswa Gen-Z
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis tingkat literasi, persepsi, dan kesadaran etis mahasiswa Gen-Z pada program studi Pendidikan Akuntansi dalam pemanfaatan teknologi AI pada proses pembelajaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi penelitian mencakup mahasiswa aktif angkatan 2022 hingga 2024 yang mewakili Generasi Z. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden. Hasil menunjukkan bahwa pemahaman mahasiswa terhadap konsep AI relatif konsisten, terutama pada indikator yang berkaitan dengan definisi, prinsip kerja, dan manfaat AI bagi proses pembelajaran. Mahasiswa merasakan manfaat nyata dari kehadiran AI, terutama dalam hal peningkatan motivasi belajar, efisiensi waktu, dan kenyamanan selama proses pembelajaran. Selain itu, mahasiswa juga menyadari bahwa dalam menggunakan AI harus menerapkan perilaku etis dan prinsip kehati-hatian terhadap potensi risiko seperti ketergantungan, dan penurunan kemampuan belajar mandiri. Hasil tersebut menegaskan pengembangan literasi AI di pendidikan tinggi perlu diarahkan pada keseimbangan antara kemampuan teknis dan nilai moral.
Copyright (c) 2025 Astuning Saharsini, Era Trianita Saputra https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Hubungan Antara Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Intention To Stay Sebagai Mediasi
Penelitian ini melihat bagaimana Intention to stay berfungsi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara kompensasi dan kinerja karyawan. Tingginya persaingan bisnis mengharuskan perusahaan untuk menjaga stabilitas sumber daya manusia dan meningkatkan produktivitas. Kompensasi dapat berfungsi sebagai motivasi dari sumber luar, tetapi kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh komitmen psikologis karyawan. Urgensi penelitian ini didasarkan pada kebutuhan organisasi untuk memahami mekanisme psikologis yang mentransformasi insentif finansial menjadi kinerja berkelanjutan dan retensi talenta. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Purposive sampling adalah metode pengambilan sampel yang digunakan. Data dianalisis dengan menggunakan model equation struktural (SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS, untuk menguji model Outer Model dan Inner Model, termasuk uji mediasi. Hasil penelitian menjelaskan Kompensasi berpenngaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Intention to stay. Selanjutnya, Intention to stay terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk analisis mediasi Intention to stay secara Mediasi Parsial (Partial Mediation) hubungan antara Kompensasi dan kinerja karyawan. Hasilnya menunjukkan sistem kompensasi yang masuk akal dan menguntungkan hanya dapat meningkatkan kinerja jika mereka berhasil mendorong karyawan untuk bertahan dalam jangka panjang. Ini berarti perusahaan harus memprioritaskan desain kompensasi yang tidak hanya kompetitif tetapi juga menumbuhkan kesetiaan dan komitmen yang kuat. Pada akhirnya, ini akan menghasilkan peningkatan kinerja yang berkelanjutan.
Copyright (c) 2025 Khasbulloh Huda, Oktaviani Permatasari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Model STEAM sebagai Strategi Pembelajaran Abad 21: Pengaruhnya terhadap Kreativitas dan Kemampuan Pemecahan Masalah Mahasiswa Pendidikan Ekonomi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas model pembelajaran STEAM (Science, Technology, Engineering, Art, and Mathematics) dalam meningkatkan kreativitas dan kemampuan pemecahan masalah ekonomi mahasiswa Pendidikan Ekonomi. Penelitian menggunakan desain quasi-eksperimen dengan pendekatan pretest-posttest control group design. Subjek penelitian terdiri atas dua kelas yang dipilih secara acak, yaitu kelompok eksperimen yang mendapatkan pembelajaran berbasis proyek dengan model STEAM dan kelompok kontrol yang menerima pembelajaran konvensional. Data dikumpulkan melalui tes kreativitas dan tes kemampuan pemecahan masalah ekonomi, kemudian dianalisis menggunakan paired sample t-test dan independent sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan model STEAM berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kreativitas (p<0,001) dan kemampuan pemecahan masalah (p<0,001). Kelompok eksperimen menunjukkan peningkatan lebih tinggi dibandingkan kelompok kontrol, dengan rata-rata peningkatan kreativitas sebesar 36,4% dan kemampuan pemecahan masalah sebesar 20,9%. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi elemen seni, kolaborasi, dan konteks autentik dalam pembelajaran ekonomi mampu memperkuat higher-order thinking skills. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan model STEAM-PjBL secara lebih luas pada mata kuliah ekonomi lain serta pelibatan teknologi analisis data sebagai strategi penguatan literasi ekonomi digital.
Copyright (c) 2025 Ni Luh Sinta Yani, Puji Novita Sari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Model Prediktif Kesiapan Karir Gig Economy Mahasiswa Pengaruh Literasi AI Generatif, Kecerdasan Adaptif (AQ), dan Efikasi Diri Personal Branding Digital
Pergeseran lanskap kerja menuju Gig Economy, ditambah disrupsi otomatisasi dari Artificial Intelligence (AI) Generatif, menuntut kesiapan karir non-tradisional dari mahasiswa (Generasi Z). Penelitian ini bertujuan menganalisis dan membangun model prediktif untuk Kesiapan Karir Gig Economy (Y) berdasarkan tiga kompetensi mutakhir: Literasi AI Generatif (X1), Kecerdasan Adaptif (AQ) (X2), dan Efikasi Diri Personal Branding Digital (X3). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif eksplanatori dengan pendekatan survei cross-sectional. Sampel terdiri dari 350 mahasiswa tingkat akhir di lima universitas besar di Indonesia, dipilih menggunakan purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (X1, X2, X3) secara simultan berpengaruh signifikan (p < 0,05) dan positif terhadap Kesiapan Karir Gig Economy (Y), dengan nilai adjusted R² sebesar 0,618. Secara parsial (Uji t), Kecerdasan Adaptif (AQ) (β = 0,472) terbukti menjadi prediktor paling dominan, diikuti oleh Efikasi Diri Personal Branding Digital (β = 0,298), dan Literasi AI Generatif (β = 0,165). Temuan ini mengimplikasikan bahwa kemampuan teknis AI (X1) tidak mencukupi jika tidak disertai adaptabilitas yang tinggi (X2) dan keyakinan mengelola reputasi digital (X3). Model prediktif ini mengkonfirmasi bahwa kurikulum pendidikan tinggi harus berevolusi dari sekadar keterampilan teknis, menuju pengembangan adaptabilitas dan manajemen branding digital mahasiswa secara strategis agar sukses di Gig Economy.
Copyright (c) 2025 Rahmawati Sarizki Habie, Andi Zulitsnayarti Mardhani Syam, Ni Luh Sinta Yani, Alfiana Damasinta https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Penilaian Kuantitatif Dampak Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Efektivitas Manajemen Risiko: Peran Moderasi Dukungan SDM
Di era digital saat ini, organisasi menghadapi ketidakpastian yang meningkat dan risiko yang kompleks yang mengancam keberlanjutan mereka. Manajemen risiko yang efektif menjadi kebutuhan krusial bagi ketahanan organisasi, namun banyak organisasi kesulitan mengoptimalkan proses risiko meskipun telah mengimplementasikan teknologi canggih. Penelitian sebelumnya menekankan pentingnya teknologi dalam manajemen risiko, tetapi sebagian besar mengabaikan peran moderasi dukungan sumber daya manusia (SDM), sehingga termampu gap penelitian yang membatasi panduan praktis untuk meningkatkan efektivitas manajemen risiko. Penelitian ini mengisi gap tersebut dengan mengkaji dampak Teknologi Informasi berkenaan efektivitas manajemen risiko, dengan dukungan SDM sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif diterapkan melalui survei keketika karyawan yang terlibat dalam manajemen risiko, teknologi informasi, dan fungsi SDM ketika organisasi yang memiliki legalitas usaha. Data dianalisis memakai Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hubungan langsung dan moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi berdampak positif dan signifikan berkenaan efektivitas manajemen risiko, sedangkan dukungan SDM memperkuat hubungan tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa teknologi saja tidak cukup; kemampuan, komitmen, dan keterlibatan SDM menjadi kunci untuk mencapai manajemen risiko yang optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan mengintegrasikan Resource-Based View (RBV) dan Socio-Technical Systems (STS) Theory) untuk menjelaskan interaksi antara teknologi dan faktor manusia dalam manajemen risiko.
I Gusti Ayu Agung Istri Dinda Larasshanti Jelantik
Copyright (c) 2025 Wayan Sri Maitri, Komang Widhya Sedana Putra P, I Gusti Ayu Agung Istri Dinda Larasshanti Jelantik https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Dampak Adopsi Pembayaran Digital Terhadap Perilaku Belanja Konsumen Dan Pendapatan Umkm Di Kota Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan konsumen terhadap peningkatan jumlah pelanggan pada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang menggunakan sistem pembayaran digital di Kota Surakarta. Latar belakang penelitian ini ialah tren meningkatnya penggunaan layanan pembayaran digital di masyarakat serta perannya yang krusial dalam mendukung transformasi bisnis UMKM. Penelitian ini memakai metode campuran (mixed method) dengan pendekatan kuantitatif melewati penyebaran kuesioner dan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam. Sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan total 45 responden yang merupakan pelaku UMKM pengguna sistem pembayaran digital. Analisis data dilakukan dengan regresi linier sederhana menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan konsumen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan jumlah pelanggan, dengan nilai koefisien 0,555 dan tingkat signifikansi 0,001. Nilai Adjusted R² sebesar 0,504 menunjukkan jika 50,4% variasi peningkatan jumlah pelanggan dapat dijelaskan oleh kepuasan konsumen, sementara sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Temuan juga mengindikasikan bahwa kepuasan konsumen dipengaruhi oleh faktor kemudahan transaksi, kecepatan pelayanan, serta keamanan dalam penggunaan sistem pembayaran digital. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya bagi pelaku UMKM untuk terus meningkatkan kualitas layanan digital, serta bagi pemerintah dalam memperluas literasi dan adopsi sistem pembayaran digital di masyarakat.
Copyright (c) 2025 Farasyifa Mutiara Khansa, Nelan Sri Utami, Harita Aqilatun Nufus, Amanda Fazakaila Aryani, Syaban Al Musyaffa Ibnu Ahmad https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Digitalisasi Proses Bisnis dan Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
Penelitian mengkaji pengaruh digitalisasi proses bisnis dan informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja keuangan perusahaan properti dan real estate di BEI tahun 2021–2024. Data 26 perusahaan dianalisis menggunakan regresi data panel FEM. Hasil menunjukkan tidak adanya pengaruh signifikan secara parsial, namun terdapat pengaruh signifikan secara simultan. Temuan ini menegaskan peran integrasi digitalisasi dan sistem akuntansi manajemen sebagai aset strategis bagi kinerja keuangan berkelanjutan.
Copyright (c) 2025 Wimas Ayu Wirawan, Made Ratih Nurmalasari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Corporate Social Responbility, Strategi Akuntansi Manajemen Dan Green Accounting Terhadap Profitabilitas Perusahaan Energi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), Strategi Akuntansi Manajemen (SAM), dan Green Accounting terhadap Profitabilitas perusahaan energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2024. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keberlanjutan dan efisiensi dalam industri energi yang menghadapi tantangan transisi hijau dan tekanan regulasi lingkungan. Studi ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian yang bersifat asosiatif. Populasi yang diteliti mencakup semua perusahaan di segmen daya yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, sementara contoh dipilih memakai cara purposive sampling. Informasi dianalisis memakai regresi linier ganda lewat perangkat lunak IBM SPSS Statistics. Penemuan kajian menunjukkan bahwa CSR dan Green Accounting berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan Strategi Akuntansi Manajemen menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Ini mengindikasikan bahwa implementasi tanggung jawab sosial dan akuntansi lingkungan dapat meningkatkan efisiensi serta citra perusahaan. Namun strategi akuntansi manajemen belum memberikan dampak keuangan yang optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan literatur akuntansi berkelanjutan dan memberikan implikasi praktis bagi perusahaan energi dalam mengintegrasikan aspek sosial, lingkungan, dan ekonomi secara seimbang.
Copyright (c) 2025 Putu Amanda Yuniantari Dewi, Made Ratih Nurmalasari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Perputaran Aset dan Perputaran Persediaan Terhadap Kinerja Operasional Dimoderasi oleh Likuiditas
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perputaran aset dan perputaran persediaan terhadap kinerja operasional dengan likuiditas sebagai variabel moderasi pada perusahaan properti dan real estate di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari 29 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling dan dianalisis menggunakan regresi data panel model Random Effect (REM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran aset berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja operasional, sedangkan perputaran persediaan tidak berpengaruh signifikan. Likuiditas berpengaruh positif terhadap kinerja operasional namun memperlemah pengaruh perputaran aset dan tidak memoderasi hubungan perputaran persediaan. Temuan ini menegaskan pentingnya efisiensi aset dalam meningkatkan kinerja operasional perusahaan properti dan real estate.
Copyright (c) 2025 Aditya Maha Utamidewi, Made Ratih Nurmalasari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Peran Efisiensi Operasional Dalam Memoderasi Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan
Kajian ini bertujuan untuk menelaah fungsi efektivitas operasional dalam menengahi dampak Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) terhadap hasil finansial pada segmen perbankan di Indonesia. Penerapan norma-norma GCG serupa keterbukaan, pertanggungjawaban, kepemilikan, kemandirian, dan kewajaran diharapkan mampu meningkatkan kepercayaan publik serta memperkuat kinerja keuangan perusahaan. Namun, efektivitas penerapan GCG tidak selalu menghasilkan peningkatan kinerja apabila efisiensi operasional belum optimal. Maka dari itu, riset ini menempatkan kecukupan operasional sebagai variabel penyederhanaan guna memahami seberapa besar derajat kecukupan memengaruhi kaitan antara TPK dan hasil finansial. Riset ini memakai metode kuantitatif dengan data tambahan yang diperoleh dari laporan tahunan entitas perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama kurun waktu 2021–2024. Faktor yang memengaruhi terdiri atas jajaran direksi, dewan pengawas, pengawas independen, serta badan audit, sementara hasil finansial sebagai variabel yang dipengaruhi diukur dengan Return on Assets (ROA). Kecukupan operasional dipakai selaku variabel penyederhanaan yang diukur dengan rasio BOPO. Pengujian informasi dilaksanakan memakai regresi linear majemuk dan Moderated Regression Analysis (MRA). Temuan riset menandaskan bahwa TPK berdampak positif terhadap hasil finansial, dan kecukupan operasional terbukti menguatkan kaitan tersebut. Ini berarti bahwa makin efektif pengaturan operasional bank, maka implementasi tata kelola perusahaan yang bagus makin manjur dalam menaikkan capaian finansial. Temuan riset ini diharapkan bisa menyajikan sumbangan teoretis dalam kemajuan ilmu pengelolaan finansial. serta menjadi panduan cepat bagi industri perbankan untuk meningkatkan efektivitas tata kelola dan efisiensi operasional.
Copyright (c) 2025 Ni Kadek Sinta Dewi, Made Ratih Nurmalasari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Menyeimbangkan Kerja dan Studi: Kunci Kepuasan Hidup Mahasiswa Paruh Waktu di Samarinda
Penelitian ini mengkaji pengaruh keseimbangan kehidupan-kerja dan kinerja kerja terhadap kepuasan hidup pada mahasiswa paruh waktu di Samarinda, Indonesia. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 166 mahasiswa menggunakan kuesioner berskala Likert yang mengukur keseimbangan kehidupan-kerja (X1), kinerja kerja (X2), dan kepuasan hidup (Y). Analisis statistik meliputi statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, serta regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan-kerja (β = 0.384, p < 0.001) dan kinerja kerja (β = 0.214, p = 0.006) secara signifikan memprediksi kepuasan hidup, dengan keseimbangan kehidupan-kerja memiliki pengaruh lebih kuat. Model regresi menjelaskan 27,4% variansi kepuasan hidup (R² = 0.274). Temuan ini menegaskan peran penting keseimbangan kehidupan-kerja dalam meningkatkan kesejahteraan mahasiswa paruh waktu, terutama dalam mengelola peran ganda. Penelitian ini berkontribusi pada literatur dengan menyoroti populasi yang jarang diteliti dalam konteks negara berkembang, memberikan wawasan untuk kebijakan pendukung institusional. Implikasinya mencakup perlunya jadwal akademik fleksibel dan layanan konseling untuk mendukung kesejahteraan mahasiswa.
Copyright (c) 2025 Rohana Nur Aini, Muhammad Ramadhani Kesuma, Ellen D Oktanti Irianto, Lusiana Desy Ariswati, Margareth Henrika https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Interaksi Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan pada Strategi Penghindaran Pajak dengan Perspektif Manajemen SDM
Penelitian ini dirancang untuk menganalisis bagaimana profitabilitas dan ukuran perusahaan mempengaruhi praktik penghindaran pajak, dengan mempertimbangkan perspektif manajemen sumber daya manusia. Data dikumpulkan melalui purposive sampling, mencakup 112 observasi dari 28 bank swasta non-syariah yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2024. Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi EViews versi 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penghindaran pajak, sementara ukuran perusahaan memberikan pengaruh positif yang signifikan. Secara keseluruhan, kedua variabel ini secara simultan memberikan kontribusi signifikan terhadap tingkat penghindaran pajak.
Copyright (c) 2025 Shelly Prahadian Putri, Muhammad Ridho Sahputra https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan Dan Self Efficacy Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Pendidikan Ekonomi
Tingginya angka pengangguran di Indonesia, termasuk di kalangan lulusan berpendidikan, menunjukkan perlunya peningkatan semangat kewirausahaan di kalangan mahasiswa agar mampu menciptakan lapangan kerja secara mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan self efficacy terhadap minat berwirausaha mahasiswa Pendidikan Ekonomi Tahun Akademik 2022-2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi penelitian ini berjumlah 279 mahasiswa dengan sampel sebanyak 74 mahasiswa yang ditentukan menggunakan Teknik proportionate stratified random sampling. Data di kumpulkan melalui angket tertutup berbasis google form dan dianalisis menggunakan uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinieritas, serta uji hipotesis melalui analisis regresi sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadpat minat berwirausaha dengan koefisien determinasi sebesar 75,48%, sedangkan self efficacy juga berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien determinasi sebesar 74,16%. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa dengan koefisien determinasi 80,35%. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat pengetahuan kewirausahaan dan self efficacy yang dimiliki mahasiswa, maka semakin besar pula minat mereka dalam berwirausaha. Hasil ini menegaskan pentingnya penguatan pengetahuan kewirausahaan serta keyakinan diri sebagai fondasi dalam membentuk generasi muda yang mandiri, inovatif dan kompetitif di bidang kewirausahaan.
Copyright (c) 2025 Chairunnisa Nabila, Riswan Jaenudin https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Nilai Informasi Pada TikTok Terhadap Niat Beli Produk Kecantikan Lokal di Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi peran Nilai Informasi yang disajikan pada platform media sosial TikTok dalam mempengaruhi niat beli konsumen terhadap produk kecantikan lokal, dengan menguji peran mediasi sikap terhadap informasi dan sikap merek. Metode kuantitatif dengan desain survei digunakan. Data dikumpulkan dari 460 konsumen aktif TikTok yang berinteraksi dengan konten dan merupakan pengguna produk Somethinc. Teknik analisis yang diaplikasikan adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) menggunakan SmartPLS 4. Temuan penelitian menunjukkan bahwa nilai informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap sikap terhadap informasi. Selain itu, sikap terhadap informasi dan sikap merek terbukti signifikan mempengaruhi niat beli, ditunjukkan oleh nilai uji statistika yang besar dan nilai peluang yang berada di bawah ambang batas signifikan (< 0.05). Secara kolektif, kedua variabel sikap tersebut secara signifikan memediasi penuh hubungan antara nilai informasi dan niat beli. Artinya, pengaruh dari nilai informasi terhadap niat beli tidak berjalan secara langsung, melainkan harus melalui perantara sikap terhadap informasi dan sikap merek. Peran mediasi penuh ini juga terbukti sangat signifikan, ditunjukkan oleh nilai uji statistika T yang kuat dan nilai peluang yang kembali sangat kecil (mendekati nol) pada kedua jalur mediasi tersebut. Kesimpulan ini menekankan bahwa nilai informasi yang kredibel dan berkualitas merupakan prasyarat fundamental yang harus dikonversi menjadi sikap positif (terhadap informasi maupun merek) sebelum dorongan niat pembelian terbentuk.
Copyright (c) 2025 Alwi Rosyidasari, Budhi Haryanto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Belajar Siswa Pada Era Teknologi
Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor yang dominan secara komprehensif, baik faktor internal maupun eksternal yang berpengaruh terhadap minat belajar siswa di era perkembangan teknologi. Mengingat mutu pendidikan memiliki peran strategis dalam pembangunan nasional, peningkatan keterlibatan siswa dalam pembelajaran Ekonomi menjadi hal yang krusial. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka dengan sumber literatur yang berasal dari basis data akademik yang kemudian dianalisis sebagai dasar penyusunan pembahasan dan penarikan kesimpulan. faktor internal lebih dominan secara keseluruhan dalam mempengaruhi minat belajar siswa di era teknologi. Namun faktor eksternal seperti lingkungan keluarga berperan sebagai pendukung dalam menentukan minat belajar. Faktor eksternal lain seperti metode, media, dan model pembelajaran berperan sebagai penguat minat belajar meskipun bukan penentu utama.
Copyright (c) 2025 Khoiriyatul Maghfiroh, Haris Amrullah, Aisya Nabilla Risma, Iffata Afina, Fillah Amin Zulfa https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Lingkungan Sekolah Terhadap Prestasi Belajar Siswa di SMK Negeri 1 Kepanjen
Pendidikan formal adalah jalur pendidikan yang terstruktur dan berjenjang, yang diselenggarakan melalui lembaga pendidikan resmi seperti sekolah, perguruan tinggi, atau universitas. Pendidikan formal biasanya memiliki kurikulum yang jelas, sistem penilaian, dan diakui secara resmi oleh pemerintah atau lembaga yang berwenang. Pendidikan formal diselenggarakan di lembaga pendidikan, seperti sekolah dasar (SD), sekolah menengah pertama (SMP), dan sekolah menengah atas (SMA) atau yang sederajat. Tujuannya adalah untuk mengembangkan potensi peserta didik secara menyeluruh, baik kognitif, afektif, maupun psikomotorik. Pendidikan formal yang diselenggarakan di sekolah disebut proses belajaran. Prestasi belajar dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Faktor internal meliputi motivasi, minat, bakat, dan intelegensi. Faktor eksternal mencakup lingkungan keluarga, sekolah, dan masyarakat, serta dukungan dari guru dan teman sebaya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan sekolah terhadap prestasi belajar siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif, dengan teknik analisis data menggunakan uji validasi, reliabilitas, uji t, dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkungan sekolah yang terdiri dari guru, siswa, dan infrastruktur sekolah secara signifikan berpengaruh terhadap variabel prestasi belajar siswa. Besarnya pengaruh lingkungan sekolah terhadap prestasi belajar siswa yaitu sebesar 24,9% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ada dalam penelitian ini.
Copyright (c) 2025 Rizky Pratama Prasetyo, Yulita Pujiharti, Putri Vina Sefaverdiana https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Fear of Missing Out dan Perbandingan Sosial sebagai Determinan Persepsi Kesejahteraan: Narasi Generasi Z di Bojonegoro
Copyright (c) 2025 Taufiq Hidayat, Rika Pristian Fitri Astuti https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0